Siempre habrás oído eso de “se come más por los ojos que por la boca”, resulta que con el aprendizaje y las imágenes pasa exactamente lo mismo. El ser humano es un animal visual, todo comenzó en las cavernas cuando el visual thinking se basaba en expresar y explicar el día a día de aquellas sociedad nómadas y cazadoras que se asentaban en cuevas con dibujos en las paredes.
Es importante tener en cuenta que el 90% de toda la información que llega a nuestro cerebro es de tipo visual y procesamos las imágenes hasta 60.000 veces más rápido que cualquier texto. ¡Ojo al dato! Según numerosos estudios, retenemos un 10% de la información que oímos, un 20% de la que leemos pero hasta un 80% de la que vemos, según Medialab de la Universidad de Granada.
Además, en los últimos tiempos solo hay que asomarse a la red para ver que el 90% de todo el tráfico de internet son vídeos y en redes sociales, también es el formato que mejor funciona entre sus usuarios, independientemente de su edad, sexo y nacionalidad. ¿Qué nos quiere decir esto? Para aprender algo nuevo de manera fácil y rápida necesitamos que nos entre por los ojos.
¿Por qué el Visual Thinking se puede convertir en la piedra angular de la formación de tus empleados?
El visual thinking o pensamiento visual es nuestra capacidad para descubrir, generar, desarrollar, manipular, relacionar y compartir ideas de un modo rápido e intuitivo.
Se trata de algo innato, ya desde niños aprendemos antes de manera visual que de manera verbal, ¿quién no ha regalado a sus padres o familiares un dibujo de su familia sin apenas saber articular palabra?
En definitiva, la técnica del visual thinking está enmarcada dentro de una nueva línea de pensamiento que aspira a fomentar al 100% la creatividad y la imaginación, ¡todo ventajas para el crecimiento de tus empleados y, por supuesto, de tu empresa!
Beneficios del visual thinking o cómo conseguir que tu equipo aprenda de manera sencilla, efectiva y rentable.
- Asimilación de mayor volumen de información de forma fácil y global.
- Facilidad de retención de la información ya que las imágenes se almacenan mejor en la memoria a largo plazo.
- La comunicación más emocional, empática y directa del visual thinking permite llegar donde el lenguaje verbal no lo hace.
- Ayuda a fomentar el pensamiento relacional facilitando la aparición de asociaciones con otros conocimientos previos.
- Saca la creatividad que tenemos dentro despertando la reflexión, la curiosidad y la innovación.
- Nos permite plasmar y explicar mejor conceptos más complejos, lo que facilita el aprendizaje de ciertas material uniendo emociones y connotaciones a las ideas expresadas.
- Mejorar los resultados en la formación de tu equipo y, por consiguiente, en el crecimiento y consecución de objetivos de tu empresa, ya que este tipo de técnica mejora la comunicación entre los equipos, generando empatía, manteniendo el foco y aumenta la productividad.
¿Habías pensado alguna vez en incorporar este tipo de aprendizaje en la formación de tu empresa? En Tallentto convertimos la gran mayoría de contenido en imágenes, presentando conceptos, normas y procesos de una forma dual para facilitar su codificación tanto visual como verbal y aumentar así la retención y el aprendizaje de una forma mucho más eficiente. Para nosotros las imágenes y diseños no son un mero recurso estético, creemos firmemente que correctamente utilizadas favorecen enormemente el proceso de transferencia de conocimiento.
